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      人才理念

        臨沂市魯蒙食品有限公司人才理念:
        以人為本,尊重人才,培育人才,德才兼備,人盡其才!
        沒(méi)有優(yōu)秀的人才,就不會(huì )有優(yōu)秀的企業(yè)。責任和勝任是公司選才的標準,善任和信任是公司用才的準則。
        工作環(huán)境
        魯蒙一直努力為員工提供舒適的辦公、生活環(huán)境,解決員工工作生活中的后顧之憂(yōu)。
        薪酬福利
        在魯蒙,我們遵守法律規定,并參考業(yè)內其他企業(yè)的薪酬標準,設立了極具競爭力的薪酬福利體系。
        員工活動(dòng)
        我們深知員工身心健康的重要性,因此對員工工作之余的生活也給予極高的重視,注重豐富員工生活,提高員工生活品質(zhì)。
        職業(yè)培訓
        為了把魯蒙打造成一個(gè)學(xué)習型組織,魯蒙正在進(jìn)行努力建立符合魯蒙風(fēng)格的培訓體系,為員工及客戶(hù)提供眾多培訓課程,包括新員工文化培訓、上崗培訓和針對客戶(hù)的培訓等。
        為了幫助新員工盡快適應公司文化,魯蒙對新員工的培訓涵蓋了企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、營(yíng)銷(xiāo)技巧以及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)標準等多個(gè)方面。
        魯蒙還設有員工在職培訓計劃,它包括管理和技術(shù)兩方面。不同的職業(yè)資格、級別及員工類(lèi)別會(huì )有不同培訓計劃,為每個(gè)員工的事業(yè)發(fā)展提供有力的幫助。
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